各学院：

　　为引导、推动学院和教师重视实习教学工作，深化实习教学改革，强化实习基地建设，改进实习教学管理，不断提高实习教学质量，现决定评选2016年实习先进集体和个人，有关事项通知如下：

   一、奖项设置与名额

　　（一）实习优秀组织奖，若干。

　　（二）实习优秀带队指导教师，20人。每学院推荐数不超过2人。

   （三）实习教学优秀管理人员（含教学院长、系主任、专业负责人和学院教务管理人员），10人。每学院推荐数不超过1人。

　　二、评选标准

　　（一）实习优秀组织奖

   1.能按学校的要求认真开展实习各阶段工作；

   2.学院每个专业建成5个以上校外实习基地；

   3.能按照本科培养方案规定足时开展实习工作，无缩水现象；

   4.有完备的实习制度，实习计划内容完整、切实可行；

   5.有完整的实习大纲和实习指导书；

   6.实习前召开实习动员会，宣布实习纪律，提出实习要求；

   7.积极选派教学经验丰富、组织能力较强的教师带队实习；

   8.学院认识实习与生产实习集中比例高；

   9.有实习检查督导制度，安排专人落实检查实习教学开展情况，形成了实习检查报告；

   10.学生实习期间无事故发生，实习基地对学院实习组织工作及学生实习情况反映良好；

   11.能严格按照《本科生实习考核细则汇编》对学生进行实习考核；

   12.学生实习日志、实习总结（或报告）和实习成绩鉴定表齐全；

   13.学院实习总结全面，召开实习专题总结会议，按时向学校提交有关材料，做好材料的收集、建档工作。

　　（二）实习优秀带队指导教师

   1.积极接受实习带队任务，为人师表，学生评价高；

   2.积极与实习单位沟通，会同实习单位制定切实可行的实习方案，发现问题能及时解决；

   3.管理严格，检查学生出勤情况和遵守纪律情况，并有相应记录；

   4.定期向学院汇报学生实习情况；

   5.组织学生与实习基地开展座谈、交流等活动；

   6.在实习教学管理系统中能及时、详细的填写相关相信；

   7.向学院提交的工作日志和带队工作总结能全面反映实习学生情况；

   8.坚守岗位，全程指导实习教学工作；

   9.在实习单位进行的实习教学富有成效；

   10.实习结束后能积极报销相关费用，经费使用合理。

  （三）实习教学优秀管理人员

   1.积极参与学院实习教学组织管理工作，能够组织协调好本学院实习教学工作；

   2.工作中能够服从安排，工作能力强，团结协作，工作作风好，服务意识强，师生评价好；

   3.熟悉实习教学工作相关规定，做好师生咨询答疑工作；

   4.认真审核实习系统中教师提交信息，杜绝不规范现象的发生；

   5.认真落实学校相关实习要求，及时上报各类材料；

   6.积极参与校外实习督导工作。

   三、评选程序

  （一）各学院根据评选标准组织开展初评工作，排序推荐申报材料。

  （二）“实习优秀组织奖”采取专家听取学院汇报和查阅相关教学档案进行评选。

1.听取学院汇报。学院总结2016年实习总体情况并做汇报。

   2.查阅实习教学档案。专家组根据学院汇报及优秀评选标准，查阅学院2016年实习教学相关材料。重点审查实习学时是否充足、学生实际实习人数与应实习人数是否一致、分散实习考核是否规范、实习教学资料是否完整等。

  （三）“实习优秀带队教师”和“实习教学优秀管理人员”采取专家审阅材料的形式进行评选。

  （四）遴选出获奖单位及人员名单后报学校审批，学校批准后对获奖单位及人员予以表彰。

　　四、表彰办法

　　（一）实习优秀组织奖：颁发牌匾和奖金。

　　（二）实习优秀带队指导教师：颁发牌匾、证书和奖金。

   （三）实习优秀教学管理人员：颁发牌匾、证书和奖金。

   五、材料报送要求

   （一）申报先进集体或个人须填写相应的申报表或推荐表（详见附件），并提供相应的先进材料和支撑材料。实习优秀带队指导教师的申报支撑材料至少应包括：课程教学大纲、实习计划、实习指导书或讲义、实习经费预算核定表、实习日志、实习评价、实习指导工作总结。